Richt je op wat voor jou goed voelt en niet op wat je denkt dat goed voor je is.

Veel jongere werknemers zijn op zoek naar hun passie, hun werkgeluk, maar lijken het nooit te vinden. Als je het hen rechtstreeks zou vragen zouden ze ook geen idee hebben, wat ze eigenlijk echt leuk vinden. Daarom is het een geweldige kans als ze aan hun passie mogen bouwen tijdens het werk!

Als loopbaancoach help ik bij:

• Inzicht krijgen in de bijdrage die iemand levert
• Jobcrafting: accent leggen op dat deel van het werk dat het meest energie geeft
• Werken aan autonomie en veerkracht
• Het vinden van ander werk dat beter past, intern of extern

Ik maak gebruik van een combinatie van verschillende modellen en theorieën uit NLP, Transactionele Analyse, Motiverende gespreksvoering, Oplossingsgericht werken en Systemisch Loopbaancoaching.