@ Review onboarding traject

Als ik dit de eerste drie maanden had gehad dan had het mijn start bij dit bedrijf iets makkelijker gemaakt. De vrijheid en flexibiliteit hier spreken me namelijk erg aan ( daarom ben ik hier ook aan de slag gegaan ), maar de valkuil kan ook zijn dat je gaat zwemmen en niet meer bovenkomt.

Het is altijd prettiger om daarover te kunnen sparren met een onafhankelijke coach met een spiegelfunctie. Zeker als je in een nieuwe organisatie komt en je niet altijd weet bij wie je terecht kunt. 

De afwisseling tussen korte telefonische gesprekken en langere live werksessies was prettig. U hield de vinger aan de pols tijdens de telefoongesprekken en door de interactie tijdens de werksessies kon ik aan de slag met mijn inzichten. Nogmaals dank voor de coaching en het gehele traject.

@ Review training stress en burn-out

Een boeiende en interessante training met betrokken trainers en een kleine groep collega’s. Alle onderwerpen met betrekking tot stress en burn-out zijn aan de orde gekomen met aandacht voor persoonlijke leerwensen. Een prettig tempo, goede afwisseling met theorie en opdrachten en veel feedback. Voor de collega’s een prima basis om in de praktijk mee aan de slag te gaan. Interessant om te zien dat collega’s onderling ook veel meer respect voor elkaar krijgen door deze training, je moet je open stellen tegenover je collega’s die je misschien wel helemaal niet zo goed kent.

Tamara Prooij HR adviseur Rotterdam The Hague Airport

@ confronterend – effectief – persoonlijk

Eigenlijk zou iedereen standaard zo’n coach moeten hebben! Dat zou denk ik veel problemen kunnen voorkomen en ervoor kunnen zorgen dat men zich bewuster is van zijn eigen gedrag (op en buiten de werkvloer).

@ Eveline is open in het gesprek en heeft mij ruimte en handvatten gegeven om mee te werken en mijzelf te resetten.

……daar zat ik dan, wist me helemaal geen raad hoe nu verder te handelen of te denken. Welke richting moet ik nu op om het gewenste resultaat te halen zonder gezichtsverlies of dat het nog méér conflicten zou geven? Ik heb me zelf in die positie gezet, maar kom er niet uit, ben de richting kwijt.

 Het voelt als een mengpaneel met allemaal knoppen netjes op een rij, waar je invloed op het licht of geluid kunt uitoefenen. Je wilt (je moet) iets veranderen maar welke knop is het?

 In gesprek met Eveline heeft ze mijn probleem zichtbaar gemaakt, door de juiste vragen te stellen en door te vragen en mij aan het werk te zetten. De antwoorden direct op een flip-over te zetten en zo inzicht te creëren voor mezelf, waarmee ik verder kon. Zeer efficiënt.

Zij leidde me uiteindelijk naar die ‘knop’ op het mengpaneel, naar de juiste spot, maar daar bleef het niet bij. Ik wist het zelfs een draai te geven, met het gewenste resultaat.

Doortastend, oprecht, heel natuurlijk, zonder dat ik mij maar enigszins ongemakkelijk voelde. Het was vertrouwelijk en veilig. Dat laatste was voor mij belangrijk, je stelt je toch kwetsbaar op!

Het voelde als een overwinning, zeg maar ‘een gouden plak’. Ik kreeg meer zelfvertrouwen, voelde me zekerder en dát had ik nodig.

@ Zonder waarde oordeel / Praktisch en veilig

@ Focussen op je eigen vraag en behoefte en daar streng in zijn om die scherp te krijgen. Geen zweverig nadenken, maar actie. Direct, goede inzet/reactie op non-verbale communicatie.

@ Eveline richt zich volledig op de hulpvraag waardoor de tijd efficiënt wordt gebruikt en onderscheidt zich door het belang van de coachee voorop te stellen.

@ Door jouw rustige manier van praten en vooral vragen stellen, kon ik ondanks alle hectiek van het werk toch iedere keer weer tot nieuwe inzichten komen. Je bent ontzettend open.

@ Je geeft nadien aan waar de persoonlijke kracht zit en dat geeft mensen (mij) moed om door te pakken, want uiteindelijk moet je het toch zelf doen.

@ Het eerste dat in me opkomt zijn de woorden ‘luisteren’ en ‘warmte’. Je hebt me langs het muurtje geleid waar ik tegen aan liep, zodat ik weer uitzicht had op de weg naar mijn doel. Daar ben je goed in: muurtjes weghalen, paden (laten) uitstippelen en haalbare doelen scherp krijgen. Je creëert hiervoor een veilige omgeving. In het hele gesprek heb je er voor gezorgd dat het mijn muur, mijn weg en mijn doel bleef. Dat is knap.

@ “Ik heb één coaching sessie met Eveline gehad en dankzij haar luisterend vermogen gevolgd door het stellen van de juiste vragen, kwamen we snel tot de kern en praktische vervolgstappen. Eveline richt zich volledig op de hulpvraag waardoor de tijd efficiënt wordt gebruikt en onderscheidt zich door het belang van de coachee voorop te stellen.”